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About ADP-( #Payroll corporation in the world)
Consistently named one of the ‘Most Admired Companies’ by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the ‘Top 50 Companies for Diversity’, ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. “Always Designing for People” means we’re creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. – Read employee reviews here
Ottawa, ON,Quebec, QCMoncton, NB
NOTE: This position is open to remote work from the following locations: Ottawa/Gatineau, New Brunswick, Quebec. Bilingual (French/English) required.
At ADP, we are driven by your success.
We engage your unique talents and perspectives. We welcome your ideas on how to do things differently and better. In your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. If success motivates you, you belong at ADP.
Insightful expertise is a core value at ADP. In Comprehensive Outsourcing Services, it means that we build exceptional business solutions for our clients so they can focus on what matters most to them — growing their business.
Payroll at ADP. It’s where it all started for us 60+ years ago, and we continue to break new ground as the global industry leader. As a Payroll Professional at ADP, you can make it happen for clients large and small by ensuring their payroll gets done right — on time, the first time. In addition, you get to provide the expert support that makes our solutions stand out in an increasingly competitive global marketplace.
Brazil
RESPONSABILIDADES:
Atuar junto dos times de infraestrutura e desenvolvimento para suporte e melhorias dos ambientes e aplicações.
Participar de atividades e projetos junto com times no Brasil e em escritórios internacionais.
Atuar na resposta a incidentes e resolução de problemas do ambiente.
Monitorar e garantir a performance, disponibilidade e SLOs das aplicações.
Documentar os processos, procedimentos e configurações do ambiente.
Realizarquiteturas altamente disponíveis, robusar planejamento de Capacidade.
CONHECIMENTOS TÉCNICOS:
Conhecimento do sistema operacional Linux/Windows (segurança, troubleshoot, coleta de métricas e análise de performance).
Conhecimento em Cloud (AWS).
Conhecimentos e experiências com time de SRE
Inglês Avançado/Fluente para reuniões com times globais de Incidentes
Educação: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
Tempo mínimo de experiência na função: três anos.
Habilidades desejáveis: pensamento lógico, database, conceitos de leis trabalhistas, resolução de problemas, organização, foco no cliente, foco em resultado, flexibilidade, proatividade, cooperação, visão sistêmica, comprometimento e agilidade.
German
Über uns ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen — mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 58.000 Mitarbeiter. Mit rund 620.000 Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.
Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das
Mitarbeitervorteile Wir sorgen dafür, dass die besten Experten mit mehr Freude noch produktiver arbeiten. Das ist das ausschließliche Ziel von ADP. Bei all unserem Tun steht der Mensch im Mittelpunkt. Das beginnt bei unseren eigenen Mitarbeitern.
Dein Aufgabenbereich: Du wirst in einem unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams eingesetzt und betreust eigenständig dein Kundenstamm. Hier kannst du dein Wissen entsprechend einbringen und so deinen Teil zur Zufriedenheit unserer Kunden, beitragen.
Falls du Lust und Spaß an einem interessanten, vielfältigen und zukunftssicheren Job hast, bei dem du deine Familie und Freizeit unten einem Hut bekommst, dann freuen WIR uns über DEINE Bewerbung bei ADP!
Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Mitarbeitervorteile Wir sorgen dafür, dass die besten Experten mit mehr Freude noch produktiver arbeiten. Das ist das ausschließliche Ziel von ADP. Bei all unserem Tun steht der Mensch im Mittelpunkt. Das beginnt bei unseren eigenen Mitarbeitern.
Dein Aufgabenbereich: Du wirst in einem unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams eingesetzt und betreust eigenständig dein Kundenstamm. Hier kannst du dein Wissen entsprechend einbringen und so deinen Teil zur Zufriedenheit unserer Kunden, beitragen.
Falls du Lust und Spaß an einem interessanten, vielfältigen und zukunftssicheren Job hast, bei dem du deine Familie und Freizeit unten einem Hut bekommst, dann freuen WIR uns über DEINE Bewerbung bei ADP!
Deine Aufgaben:
Du wirst zum kompetente/r Ansprechpartner/in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten in selbständiger Tätigkeit durch
Work Location(s): Dresden, Sachsen, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter – Payroll Specialist (m/w/d) – Homeoffice
Über uns ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen – mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 58.000 Mitarbeiter. Mit rund 620.000 Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.
Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Mitarbeitervorteile Wir sorgen dafür, dass die besten Experten mit mehr Freude noch produktiver arbeiten. Das ist das ausschließliche Ziel von ADP. Bei all unserem Tun steht der Mensch im Mittelpunkt. Das beginnt bei unseren eigenen Mitarbeitern.
Dein Aufgabenbereich: Du wirst in einem unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams eingesetzt und betreust eigenständig dein Kundenstamm. Hier kannst du dein Wissen entsprechend einbringen und so deinen Teil zur Zufriedenheit unserer Kunden, beitragen.
Falls du Lust und Spaß an einem interessanten, vielfältigen und zukunftssicheren Job hast, bei dem du deine Familie und Freizeit unten einem Hut bekommst, dann freuen WIR uns über DEINE Bewerbung bei ADP!
Deine Aufgaben:
Du wirst zum kompetente/r Ansprechpartner/in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten in selbständiger Tätigkeit durch
Position Summary:
The Senior Methodology Manager will be primarily responsible for new and improved WFM Implementation methodologies and processes across various solutions and components offered as part of the ADP GlobalView HCM. In addition, lead and actively participate in a portfolio of internal projects to create or improve processes and templates for application in project implementation, collaboration with Implementation associates, and other workstreams, mainly but not limited to Sales, Product, and Client Services.
Develop and maintain the Knowledge Management Repository/Database for GlobalView Implementation globally. Actively participates in initiatives to develop template models to facilitate the most efficient methodologies while maintaining the proper balance of both client and internal business needs. Ensures continuous improvement of an implementation approach for GlobalView HCM and WFM Implementation.
Secondary responsibility for implementation methodology in the region was based and/or product workstream.
Innovation
Ability to define creative methods for achieving successful business outcomes
Adaptability
Operate effectively across changing business requirements and demands; ability to assess and prioritize work effectively.
Results Orientation
Demonstrates initiative to manage and complete activities with limited supervision.
Adopts methodical and rational approaches in analyzing, developing, and carrying out solutions.
Works persistently to overcome obstacles to achieve goals.
Quality commitment
Demonstrates attention to produce a high-quality end product and constantly looks for opportunities to improve work processes and results.
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